【唐長軍】管好12個問題

課程講座内容簡介

唐長軍

北京百年基業管理顧問有限公司首席培訓顧問，長江商學院EMBA。擁有12年培訓與管理經驗，在領導力培訓體系與課程開發及團隊建設和培訓管理方面有相當深入的研究。他曆任用友集團管理學院副院長、培訓總監，聯想遠程教育公司副總經理，聯想集團管理學院高級培訓經理，并主導設計和開發出聯想和用友的核心管理訓練課程。 他是美國領導力訓練中心<情境領導>?認證講師，《MOT關鍵時刻》認證講師及蓋洛普（美國）咨詢公司認證的管理咨詢培訓師，并榮獲2005年度中國人力資源十大優秀培訓師的稱号。 講座介紹： 優秀的經理造就敬業的員工，敬業的員工才能帶來忠誠的客戶，那麽如何才能造就敬業的員工呢？

管好12個問題，就能打造出優秀的團隊，敬業的員工。本期《前沿講座》，特邀唐長軍先生爲您解讀企業需要管好的12個問題，敬請關注！ Q1：我知道對我的工作要求。 Q2：我有做好我的工作所需要的資料和設備。 Q3：在工作中，我每天有機會做我最擅長做的事情。 Q4：在過去的七天裏，我因工作出色而受到表揚。 Q5：我覺得我的主管或同事，關心我的個人情況。 Q6：工作單位有人鼓勵我的發展。 Q7：在工作中，我覺得我的意見受到重視。 Q8：公司的使命和目标，使我覺得我的工作重要。 Q9：我的同事們緻力于高質量的工作。 Q10：我在工作單位有一個最要好的朋友。 Q11：在過去的6個月當中，工作單位有人和我談及我的進步。 Q12：在過去的一年裏，我在工作中有機會學習和成長。