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【許盛華】如何設計與開發培訓課程

【許盛華】如何設計與開發培訓課程

發布時間:27 1 月, 2024
資源大小:396M
購買權限:普通用戶,月度VIP,年度VIP,終身VIP
已售數量:75
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下載價格5來雲币,VIP 8折、終身VIP免費,請先
僅學習交流,商用請買正版,一切後果由下載用戶自行承擔。若侵犯了您的權益,請來信通知Email: server@larjie.com。購買即默認同意我們的政策

課程講座内容簡介

講師簡介:許盛華
芬蘭獲赫爾辛基工業大學碩士,北京航空航天大學學士
當選中國人力資源開發網“2006年中國年度十佳培訓師”,并于2008年再度當選“中國十佳培訓師”。
國内首創的“量化培訓管理”方法,将複雜的培訓管理變得簡單、實用、高效。将培訓管理人員從複雜繁瑣的日常事務中徹底解放出來,有效地提升了培訓管理的效率。
世界上首位提出“靜态需求”和“動态需求”理論的專家,徹底解決了培訓管理中的最大難題——“培訓需求管理”,爲培訓管理帶來了創新并産生了革命性的影響!
獨創的“培訓管理”ERP系統—— “擺渡人”培訓管理ERP,對培訓管理行業的發展産生了深遠的革命性影響。在經過許多中外企業使用後,客戶均予以高度評價!被業界稱爲中國培訓體系建設第一人。

課程目錄:
第一講 課程總體目标
第二講 培訓基本原理與培訓師的使命(上)
第三講 培訓基本原理與培訓師的使命(下)
第四講 培訓需求與目标設計(上)
第五講 培訓需求與目标設計(中)
第六講 培訓需求與目标設計(下)
第七講 培訓材料的制作:發掘資料(上)
第八講 培訓材料的制作:發掘資料(下)
第九講 培訓材料的制作:設計練習(上)
第十講 培訓材料的制作:設計練習(下)
第十一講 培訓材料的制作:教材編制(上)
第十二講 培訓材料的制作:教材編制(下)

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